从永康五金的精益智造到义乌商贸的数字化转型，从新能源汽车零部件的聚力攀升到生物医药产业的突围成长，近年来，金华以科技创新为核心驱动力，加速构建现代化产业体系，创新活力在八婺大地竞相奔涌。
在位于金华永康的德硕科技股份有限公司，智能化生产线正高效运转。通过持续的技术创新，企业2025年全球市场份额达到了10%。近年来，金华市构建了“科技型中小企业—高新技术企业—科技领军企业”梯度培育体系，通过政策引导与精准服务，激励企业技术创新。同时，深入实施科技企业“双倍增”及“金科龙”探访护航行动，推出科技攻关、金融赋能、市场拓展等12条举措，为企业提供全生命周期成长支持。此外，深化以企业为主导的产学研融通创新，明确由企业牵头或参与的市级科技重大、重点项目比例不低于80%。先行试点“创新积分制2.0”，将研发投入、科技项目等作为重点考察内容，为全市1.3万家科技型企业建立“企业创新档案”。目前，全市累计拥有高新技术企业2982家、省科技型中小企业10024家。
在孵化集群建设方面，金华构建“众创空间—孵化器—加速器”全链条孵化生态，打造12个区域性孵化集群及浙中数港、浙中医谷等标志性成果，2025年新增孵化面积56.41万平方米、在孵企业730家、基金投资孵化项目81个。
创新的根基在人才，人才的活力在流动。在浙江华川实业集团有限公司，担任企业“科技副总”的秦磊教授正带领团队，围绕企业废纸资源化、废水处理等核心难题开展定向技术攻关。像这样的“科技副总”，金华已选派381名。为推动人才向一线流动，金华大力探索“人才集团+人才基金+园区”联动招引机制，出台十条专项举措，构建“人才发现—资本赋能—园区落地—产业成长”的全链条闭环，取得了积极成效。截至目前，十大人才园区入驻人才项目603个，市县两级人才基金直投人才项目55个，撬动社会资本超30亿元。
与此同时，金华深化外国人来华工作集成服务改革，将跨境电商、电商运营等领域纳入外籍“急需紧缺”人才岗位目录，畅通引才渠道、完善评价机制、强化留用保障，形成覆盖全生命周期的人才生态。2026年一季度，在金华工作外国人超万人，数量居全省首位。
打破壁垒、融通共享，金华正着力构建高效协同的创新生态。通过出台《金华市科创平台高质量发展改革试点行动方案（2026—2030年）》，以“一院一策”精准引导科创平台高质量发展。聚焦科技成果转化关键环节，构建“概念验证—中试放大—企业孵化”的全链条成果转化体系，出台概念验证中心建设实施方案及工作指引，构建“梯队培育、多元协同”概念验证网络。如由浙江中医药大学金华研究院联合共建的“多组学生物医学概念验证中心”，累计入库概念验证项目51项，完成验证24项，科技成果产品化25项，落地转化21项。
金融活水浇灌，科技大树方能根深叶茂。通过出台《金华市科技金融提能升级“1+N”行动试点实施方案》，进一步加强科技金融供给。同时，迭代“创新积分贷”“创新积分险”“创新积分保”等专属金融产品，完善风险共担与多维激励机制，设立科技金融专营机构，精准对接企业融资需求。
科技创新，离不开政策的支撑与保障。近年来，金华持续深化政府创新投入提质行动，出台《金华市企业科技创新促进条例》《金华市关于营造良好创新生态 构建完善科技创新投入机制的实施方案》，打造“政策保障+专项行动+配套支持”全方位支撑体系。2026年一季度，全市全口径科技创新投入达77.8亿元，同比增长11.3%，增速居全省第3位。下一步，金华将加速构建“一廊六城十链”主导的高水平创新生态，以浙中科创走廊为核心引擎，金漪湖科技创新策源地为关键支点，打造长三角区域创新高地。
金华市科学技术局党组成员、副局长任关兴：一是深化教育科技人才一体改革发展，“一院一策”深化科创平台高质量发展改革，跑通从需求到研发到应用“1—0—1”成果转化路径，打造一批“定位准、团队强、成果实、可持续”的高质量科创平台。二是强化科技创新和产业创新深度融合，重塑科技计划项目管理体系，实现产业需求牵引科技攻关。深化“四题一评”协同攻关机制，推动重大科创平台与在金高校、企业（用户）、产业链结对全覆盖。进一步深化“金科龙”科技企业探访和护航行动，做到重点资源向重点企业（产业）倾斜。三是打造创新创业一流生态，持续推进浙中科创走廊建设，重点打造环金漪湖、环双江湖、环浙师大三个创新圈。深化科技金融提能升级“1+N”行动，承担科技部“创新积分制2.0”改革试点，全力以赴服务和融入全省发展大局。