今年6月下旬，2023年度国家科学技术进步奖榜单揭晓，《食用药菌全产业链关键技术创新及应用》项目荣获国家科学技术进步奖一等奖。该项目由浙江寿仙谷医药股份有限公司与吉林农业大学李玉院士等合作申报，我市由此实现国家科学技术进步奖一等奖零的突破，也意味着科技成果转移转化取得明显成效。
科技成果转移转化是否顺利，很大程度上决定科技创新的成败。我市围绕国家科技成果转移转化示范区建设，以浙中科创走廊为总引擎，布局建设一批高能级科创平台，强化企业创新主体培育，不断完善科技成果转移转化“一链五端”机制，打造成果转化最优地。
一方面，我市建立健全“源头创新—概念验证—早期孵化—产业落地—发展加速”的科技成果转移转化全链条。比如，我市在全省地级市率先成立与浙江大学共建的联合创新概念验证中心，聚焦十条重点产业链，共筛选入库项目145个，推进设立首期规模1亿元金华创新概念验证基金，支持概念验证项目从实验室走向市场。又如，我市建立“一院一园一基金一公司一孵化器”的研究院市场化成果转化模式，通过入股、项目合作、院企共建联合研发中心、实验室、实习基地等创新载体方式推动研究院科技成果落地转化。目前，市区三大科创平台累计横向技术交易输出额达到3500余万元，累计孵化（引进）科技企业50余家，成立联合实验室/研发中心30余家。
另一方面，全面发力供给端、需求端、人才端、资金端、服务端，打出一套有力的组合拳。
比如供给端，深化“揭榜挂帅 全球引才”创新机制，让科技成果从“书架”走向“货架”、从“实验室”走上“经济场”，“揭榜挂帅”云服务平台获浙江省改革突破奖，列入全省数字化改革重大应用“一本账S1目录”，发布企业技术攻关需求榜单5300余项，帮助企业解决技术难题近500项，兑现榜金近5亿元。
比如需求端，依托中国技术交易所资源优势，在项目孵化、产业发展、科技金融、人才培养、政策研究等方面全面提升区域技术交易能力，先后与高校院所设立50余家技术转移中心，引进共建30余家新型研发机构，全市纳税千万元以上的工业制造业企业80%以上与高校院所有产学研合作关系；推动金华工科会升级为国际科技开放合作大会，累计促成近2000家企业与科研院所达成紧密合作，实施产学研科技合作项目2500多项。
又如人才端，积极探索“百博入企”柔性引才模式，为企业创新发展提供科技人才支撑，推动科研成果转化。近三年，通过“百博入企”机制引进入企博士389名，为企业开展各类技术服务5000余次，解决技术难题200多个，帮助企业引进高校团队200余个，引入专家880余名，协助企业制定实施自主研发项目960余项，与企业联合申请专利近1000项，起草各类标准155项。