9月18日，湖州市委组织部（人才办）和湖州市科技局共同举办“在湖州看见美丽中国”第九十七期人才会客厅。8位科技人才代表受邀参会，围绕如何发挥各自在创新资源导入、人才产业融合中的作用进行了深入探讨。
在科技人才培养方面，浙江数问生物技术有限公司副总经理李兴民建议，建立完善的人才引进机制，坚持以需引才，强化人才精准对接，探索开展企业与高校的人才双聘，系统提升人才能力素质。浙江准策生物技术有限公司副总裁王斌建议，针对性开展教师、在校学生和校友的创业培训和孵化支持，强化校企科研合作，加速科研成果转移转化。
在创新资源共享方面，硼中子俘获癌症治疗技术浙江省工程研究中心副主任沈国娣建议，推进搭建全市医疗科研平台，配套相关政策机制，推动多平台联合申报科研项目，促进医疗资源共享。湖州猎源医学检验所有限公司技术总监梁晓飞建议，坚持科研设备仪器等资源开放共享，释放科研服务潜能。浙江省长三角生物医药产业技术研究园常务副主任舒理建建议，聚集生物医药创新资源，加强医药研发公共数据和资源平台建设，提高开放共享和专业化服务水平。
在赋能产业发展方面，浙江省淡水水产研究所党委书记、所长张海琪建议，持续创新水产技术，扩大水产新品种、新技术引进示范推广力度，促进行业绿色高质量发展。浙江爱诺生物药业股份有限公司副总经理章建红建议，加强顶层设计，打造专业的生物医药与化工园区，完善园区设施配套，筑牢产业基础，打造产业集群。浙江东方基因生物制品股份有限公司技术总监冯海英建议，统筹各方科技力量，提升协同攻关效率，推动产学研深度合作，促进成果转化和应用。
湖州市级相关部门负责人认真倾听科技人才代表发言，并作了深入交流。会议表示，与会人才提出的意见建议很有针对性，有关部门要认真梳理研究，闭环解决问题。会议强调，要深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，强化企业科技创新主体地位，促进创新链产业链资金链人才链深度融合，推动科技成果加快转化为现实生产力。下一步，湖州将聚焦融合人才培养、科技创新和产业发展，打造以产聚才、以才兴产、产才融合的新格局，着力推动科技人才资源优势向产业发展优势加快转化。
湖州市委组织部部务会议成员（保留副局长级）、办公室主任卢晓宏，湖州市科技局党组成员、副局长贺丽娜，湖州市科技局党组成员、外专局局长王国洪参加会议。