袁月飞委员：
您提出的《关于加强创新方法推广与应用工作的建议》（市政协八届一次会议第338号）收悉。首先，非常感谢您及市政协一直以来对我科技创新工作关心、重视与支持。您此次提案，关注我市科技人才攻坚行动，聚焦创新方法推广应用，提出的建议对培育高素质创新人才，提升我市科技创新能级具有很强的实践指导意义，我们深受启发，将结合我市实际，在今后的工作中积极推动落实。
一、提案中已经落实的情况
（一）关于“建立基地建设的长效机制”：
浙江省创新方法推广应用浙西基地于2021年4月8日授牌成立，根据浙江基地建设总体部署，结合金华市经济产业发展特点和企业科技创新需求调研，我们制定了《浙江省创新方法推广应用浙西基地三年建设规划（2021—2023）》和《浙江省创新方法推广应用浙西基地建设2021年工作计划》，提出了创新方法推广应用工作方案。同时，着力建设创新方法工作团队，配备专人负责推广应用工作，按进度要求，完成推广应用活动的实施管理工作，并将“推动各类创新主体应用创新方法，提升创新效能”写入金华市委市政府《关于实施科技创新首位战略建设高水平创新型城市的意见》文件，从制度上加以保障，通过上述举措，建立了浙西基地建设的长效服务机制。
二、提案中部分落实的情况
（一）关于“完善创新方法工作站建设”：
为充分发挥当地特色产业资源，满足企业提升科技创新能力的强烈意愿，我们积极谋划将中国计量大学兰溪产业计量创新研究院和永康五金产业创新服务综合体设立为省创新方法推广应用工作站。按照《浙江省创新方法推广应用工作站建设与管理办法（试行）》的要求，我们经过认真考察调研，已完成前期交流沟通和协商对接，对工作站就创新方法培训推广、应用咨询、交流研讨和宣传普及等工作进行了培训辅导。
（二）关于“完善示范（试点）企业培育”：
我们持续在创新型企业和高新技术企业中遴选培育示范（试点）企业,已经认定浙江三锋实业股份有限公司和浙江大维高新技术股份有限公司2家企业为省级创新方法试点企业。同时，深入谋划试点企业实施方案和管理办法，指导试点企业完成了《创新方法推广应用工作规划及实施方案》、《创新团队管理办法》和TRIZ工程难题收集，形成了定期邀请专家线上辅导企业的工作机制。
(三）关于“培育创新方法的人才队伍”：
我们举办了两期创新工程师培训班，培养了一批拥有创新思维、掌握创新方法和创新工具的创新工程师。同时，我们加快本土师资队伍建设，积极参加在杭州举办的浙江省创新培训师培训班，为创新体系和创新文化的持续建设储备力量。我们多次举办次创新方法研讨会，邀请专家对企业技术骨干进行专题辅导，并支持企业参加中国创新方法大赛。
（四）关于“开展创新方法的宣传普及”：
我们运用多种途径开展创新方法的宣传普及，通过市高新技术企业协会推介，在走访企业过程中向高新技术企业负责人宣传解读创新方法相关政策文件。通过金华科技微信公众号、金华科技杂志等多种媒介开展创新方法推广应用宣传，提高全社会对创新方法推广应用工作的重要性认识。对试点企业的创新方法推广应用成果及典型案例进行了收集整理和宣传，积极在微信群内推送创新方法相关信息，营造共同提高的创新氛围。
三、下步将予以落实的情况
我们聚焦科技人才赋能，为高水平创新型城市建设提供有力支撑，浙西基地成立一年时间内，培养一级创新工程师327名，创新培训师7名，服务企业178家，服务科研院所16家，浙江三锋实业股份有限公司的“智能割草机的均衡割草技术研发”项目荣获中国创新方法大赛浙江赛区总决赛三等奖。通过创新方法指导企业创新方向、加快创新进程、减少创新成本、倍增创新效力，获得企业广泛好评，有力推进了创新方法在浙西基地的应用落地。
创新方法是一套提高科技人才创新能力的好方法。要推动科技和经济深度融合，必须有一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，培养更多一线创新工程师能够攻克关键核心技术难题，助推企业转型升级。
1.指导思想：以建设高水平创新型城市为引领，按照省基地有关要求部署，逐步从面上推广、解决一般性问题，转变为面向重点行业和重点企业创新方法推广应用，着力打造提升企业创新能力的区域创新方法支撑体系。
2.发展目标：围绕 2023 年全市要建设高水平创新型城市总目标,面向金华市重点发展产业，大力推广应用创新方法，获得一批标志性的创新方法应用成果，力争成为我省创新方法推广应用片区基地典型和示范。
3.下步举措：
一是完善体制机制，促进推广应用水平不断提高。统筹安排基地建设所需资源，不断完善和加强软硬件建设，不断提升服务水平和能力。面向全市创新驱动发展对创新方法工作的需求，建立一套有效的创新方法推广应用机制，形成可持续的创新方法人才队伍的教育管理机制。
二是加强企业培育，力争成为全省示范企业。在创新型企业和高新技术企业中遴选培育试点企业，协助试点企业建立和完善创新方法长效应用工作机制，培养一批创新种子形成创新团队，实现企业自我造血，逐步建立自身创新体系。指导企业运用创新方法破解技术难题，形成有影响力的创新成果，力争成为浙江省认定的全省应用示范企业。
三是加强工作站建设，扩大辐射能力。遴选创新需求迫切、具有一定创新方法推广条件和基础的地市或县（市、区），依托各地孵化器或产业创新服务综合体等机构建设3个创新方法推广应用工作站，提高创新方法推广应用的辐射能力和影响力。
四是加大培养力度，实施创新方法人才“蓄水池”工程。加强创新方法人才队伍建设，面向高新技术企业的技术骨干，开展创新方法工程培训与认证，通过开展企业培训、交流研讨、技术攻关等多种方式，培育一批结构合理、素质较高的创新工程师。
五是加强宣传普及，营造浓厚的创新氛围。面向片区内创新型企业和高新技术企业技术骨干开展创新方法宣传活动，大力普及创新思维和创新方法。收集整理创新方法推广应用成果和典型案例并进行宣传报道，为开展工作提供良好的舆论支持和社会氛围。
创新方法推广应用是我市培养科技创新人才的有效举措，我局将坚持问题导向、需求导向，用精准服务促进创新方法推广应用落地见效！
联系人：钱卓瑛；联系电话：82050190。
金华市科学技术局
2022年7月12日